Définition
Estimation bayésienne d'aptitude
L'estimation bayésienne combine les preuves antérieures et les nouvelles observations pour produire une estimation postérieure et un intervalle de confiance. Chaque scénario met à jour le signal au lieu de le remplacer.
Pourquoi c'est important pour les leaders RH
Elle répond à la vraie question RH — « à quel point sommes-nous sûrs ? » — avec un intervalle plutôt qu'un score isolé.
Comment Leadify l'utilise
Chaque rapport Leadify inclut une estimation θ et un intervalle à 95 %, afin que les décisions tiennent compte de la preuve et de l'incertitude.