Définition
Intelligence des compétences
L'intelligence des compétences est une vue organisationnelle et longitudinale de la capacité des personnes à mener les conversations et décisions qui créent les résultats business. Elle agrège les simulations en readiness, gaps et signaux prédictifs.
Pourquoi c'est important pour les leaders RH
L'effectif dit qui occupe un poste ; l'intelligence des compétences dit si cette personne peut le tenir sous pression.
Comment Leadify l'utilise
Leadify agrège les scores par équipe, rôle et compétence pour montrer où la capacité est fragile avant que revenu ou rétention ne le révèlent.