Definición
Elicitación conductual
La elicitación conductual es el diseño deliberado de escenarios, estímulos e interlocutores que hacen emerger el comportamiento objetivo, no cualquier comportamiento. Una buena elicitación coloca a la persona en una situación donde la capacidad subyacente es necesaria y puede observarse con claridad.
Por qué importa para los líderes de RR. HH.
Sin una elicitación cuidadosa, las evaluaciones miden el discurso superficial, no la habilidad subyacente. Un buen estímulo distingue al gestor que evita el feedback difícil del que lo entrega con claridad.
Cómo lo utiliza Leadify
Los escenarios de Leadify se diseñan en torno al momento de decisión concreto que se está midiendo —despido, escalada, desafío ante el consejo— con interlocutores adaptativos que aumentan la presión hasta que emerge el comportamiento real.