Definición
Inteligencia de capacidades
La inteligencia de capacidades es una visión organizativa y longitudinal de lo bien que las personas pueden llevar las conversaciones y decisiones que impulsan los resultados del negocio. Agrega los resultados individuales de simulación en preparación de la cantera, análisis de brechas y señal predictiva para los CHRO.
Por qué importa para los líderes de RR. HH.
La plantilla y la antigüedad indican quién ocupa un puesto; la inteligencia de capacidades indica si puede sostenerlo bajo presión. Es la telemetría que falta entre las puntuaciones de compromiso y los ingresos.
Cómo lo utiliza Leadify
La consola enterprise de Leadify agrega las puntuaciones por equipos, roles y competencias para mostrar dónde la capacidad es escasa, antes de que los ingresos, la retención o la reputación lo noten.