Definición
Impacto adverso
El impacto adverso es una tasa de selección o promoción sustancialmente diferente entre grupos protegidos, generada por un proceso de evaluación o contratación. En EE. UU. se suele señalar cuando la tasa de selección de un grupo es inferior a cuatro quintas partes de la del grupo con mayor tasa.
Por qué importa para los líderes de RR. HH.
Incluso una evaluación bien intencionada puede producir resultados ilegales. El seguimiento del impacto adverso no es opcional: es el mínimo legal y ético para cualquier herramienta de selección.
Cómo lo utiliza Leadify
Leadify supervisa continuamente la distribución de puntuaciones entre grupos demográficos, audita las rúbricas en busca de contenido que pueda inducir sesgo, y proporciona informes de impacto adverso a petición de los clientes enterprise.