Definition
Beförderungsreife
Beförderungsreife ist ein strukturierter, evidenzbasierter Schluss darüber, ob eine Person die nächste Rolle ausfüllen kann — nicht, ob sie sie aufgrund von Seniorität verdient. Sie kombiniert Zielrollen-Verhalten, Drucksignal und Gap-Analyse.
Warum es für HR-Verantwortliche wichtig ist
Viele Unternehmen befördern nach Verfügbarkeit und Betriebszugehörigkeit. Das erzeugt den Peter-Principle-Effekt im Maßstab.
Wie Leadify es nutzt
Leadify misst Reife gegen die Rubrik der Zielrolle mit Szenarien, die auf genau diese Ebene kalibriert sind.